2012年1月6日

人事賃金制度

Filed under: 9-無料診断 — admin @ 5:53 PM

御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。


Q1、 経営理念、経営方針を明示していますか。
はいいいえ

Q2、社員の定着率(特に若年層)が低い。
はいいいえ

Q3、賃金の決定基準、昇給の仕組みをきちんと説明できますか。
はいいいえ

Q4、年齢・勤続・性別よりも能力や成績等で賃金を決めていますか。
はいいいえ

Q5、目的の不明確な手当てや金額があいまいな手当てがありますか。
はいいいえ

Q6、評価基準や考課表を公開していますか。
はいいいえ

Q7、評価結果を本人に通知していますか。
はいいいえ

Q8、評価結果を昇給・昇格に反映していますか。
はいいいえ

Q9、考課表が社員の仕事内容にあった評価項目になっていますか。

はいいいえ

Q10、評価に手間や時間がかかりますか。
はいいいえ

Q11、評価や評価者に対する納得が得られていますか。
はいいいえ

Q12、考課者研修を実施していますか(または、過去に実施しましたか)。
はいいいえ

Q13、評価のためのマニュアルを作成していますか。
はいいいえ

Q14、成績だけでなくプロセス(態度・行動や能力)も評価していますか。
はいいいえ

Q15、評価は絶対評価をしていますか。
はいいいえ

Q16、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
はいいいえ


お名前 (必須)

貴社名

メールアドレス (必須)

電話番号

FAX番号

題名

通信欄

コメントはまだありません

No comments yet.

RSS feed for comments on this post.

Sorry, the comment form is closed at this time.

Powered by Word Press de Homepage