2018年5月18日

働き方改革

Filed under: 9-無料診断 — admin @ 11:25 AM

御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。


Q1、正社員と契約社員・パート・アルバイト等の待遇差(給与・手当・福利厚生など)について、「何が問題となり」「何が問題とならないか」をきちんと把握していますか
はいいいえ

Q2、契約社員・パート・アルバイト等の非正規社員のキャリアアップ(能力の向上や地位の向上など)を推進していますか
はいいいえ

Q3、生産性の向上に努め、それが賃金引上げにつながる仕組みがありますか
はいいいえ

Q4、時間外労働削減のための取り組みを行っていますか
はいいいえ

Q5、長時間労働の抑制のために、前日の退社時間から翌日の出社時間までに一定の時間を空けるルールがありますか
はいいいえ

Q6、健康で働きやすい職場環境の整備に努めていますか
はいいいえ

Q7、柔軟な働き方を推進するためにテレワークを導入していますか、あるいはその予定がありますか
はいいいえ

Q8、副業・兼業を認めていますか、またその場合は就業規則にきちんと定めていますか
はいいいえ

Q9、がんなどの病気の治療と仕事の両立を支援するための取り組みを行っていますか

はいいいえ

Q10、育児・介護と仕事の両立を支援するための取り組みを行っていますか
はいいいえ

Q11、障害者を雇用する場合には、本人の希望や能力を生かした就労支援を実施していますか
はいいいえ

Q12、外国人労働者を受け入れるための環境が整っていますか
はいいいえ

Q13、女性や若者が活躍できる環境を整えていますか
はいいいえ

Q14、転職・再就職者の採用機会を拡大するための取り組みを行っていますか
はいいいえ

Q15、高齢者の活躍促進のために継続雇用延長や定年延長などを行っていますか
はいいいえ

Q16、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
はいいいえ


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