健康経営

御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。


Q1、健康経営に取り組み、それをホームページ等で社内外に発信していますか
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Q2、経営者ご自身が健康診断を定期的に受診していますか、また、従業員に対する定期健康診断を実施していますか
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Q3、社内に「健康づくり担当者」を設置していますか
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Q4、従業員のメンタルヘルス対策のための取り組みを行っていますか
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Q5、従業員の健康管理や過重労働防止に向けた具体的目標(計画)を定めていますか
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Q6、従業員の心身の健康管理について、管理職や一般社員に対する教育・研修を行っていますか
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Q7、従業員のワークライフバランスの維持・改善に向けて取り組んでいますか
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Q8、社内のコミュニケーションの促進に向けた取り組みを行っていますか
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Q9、病気を抱える従業員の、治療と仕事(職業生活)の両立を支援するための取り組みを行っていますか

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Q10、従業員に対し、保健指導の実施または特定保健指導実施の機会を提供していますか
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Q11、従業員の食生活の改善に向けた取り組みを行っていますか
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Q12、従業員の運動機会の増進に向けた取り組みを行っていますか
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Q13、従業員の受動喫煙を防止するための取り組みを行っていますか
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Q14、従業員の感染症予防に向けた取り組みを行っていますか
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Q15、長時間労働を行う従業員に対する具体的な対策を定めていますか
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Q16、協会けんぽや健保組合などから求めがあった場合には、40歳以上の従業員の健診データを提供することができますか
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Q17、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
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