給与計算のアウトソーシング

給与計算は労働基準法等の知識が必要です。そこで毎月の給与計算を労働法の専門家である社会保険労務士に依頼し、社長さんは会社の経営に集中することが大切だと思います。そこで給与計算は、電電公社とNTTで経験が10数年の当事務所におまかせください。

報酬額　月額　21,000円。従業員数により別途相談。