御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。

Q1、就業規則を最も新しく改訂（または作成）したのはいつ頃ですか
西暦年月日頃

Q2、退職金規程はありますか
はいいいえ

Q3、嘱託社員やパート社員にも退職金を支給しますか（したいですか）
はいいいえ

Q4、退職金の資金手当は税制適格退職年金ですか
はいいいえ

Q5、上記「４.」でＹＥＳと回答された方へ
税制適格退職年金の計算書に記載された積立不足は多額ですか
はいいいえ

Q6、上記「４.」でＮＯと回答された方へ
現在の資金手当で不安はありますか
はいいいえ

Q7、退職年金制度（一時金ではない）を導入していますか。または導入予定がありますか
はいいいえ

Q8、退職金の計算根拠は退職直前の最終基本給をもとに計算していますか
はいいいえ

Q9、退職金支給額は個人の成果を反映したものとしたいですか

はいいいえ

Q10、退職金規程には退職金を支給しない場合の理由が明記されていますか
はいいいえ

Q11、退職金の支給時期は退職日より１ヶ月以上あとですか
はいいいえ

Q12、退職時の競業避止の規定がありますか
はいいいえ

Q13、役員退職慰労金制度（規程）はありますか
はいいいえ

Q14、上記「１３.」でＹＥＳと回答された方へ
役員退職慰労金の算出にあたり功労加算がありますか
はいいいえ

Q15、 上記「１３.」でＹＥＳと回答された方へ
役員退職慰労金の資金手当は十分ですか
はいいいえ

Q16、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
はいいいえ

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