パートタイマーの社会保険加入条件の変更が政府で検討されています。現在は、その会社の正社員の４分の３以上（正社員が１週40時間の会社では、１週30時間以上）の働き方をするパートターマーは社会保険に加入することになっています。これを２分の１以上（１週20時間以上）のパートタイマーにも加入させようというものです。しかし、これは会社の経営上問題があり、すぐに決まるとは思いませんが、社長さんとしては、そのような動きがあるということを知っておいてください。