助成金 投稿日時: 2012年1月6日 投稿者: admin 御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。 受給できる可能性のある助成金を診断します。 Q1、御社の業種は何ですか。 選択してください製造業卸、小売、飲食店業建設業医療・福祉・介護関連業派遣業その他サービス業上記以外の業種 Q2、社会保険の加入状況はいかがですか。 雇用保険労災保険厚生年金保険健康保険 Q3、従業員(雇用保険被保険者)は何人ですか。 選択してください0人1~49人50~100人101~300人301人以上 Q3-2、うち、パート・アルバイトは何人ですか。 選択してください0人1~49人50~100人101~300人301人以上 Q3-3、うち、55歳以上60歳未満の従業員(勤続1年以上)は何人ですか。 選択してください0人1~49人50~100人101~300人301人以上 Q3-4ち、60歳以上70歳未満の従業員は何人ですか。 選択してください0人1~49人50~100人101~300人301人以上 Q4、就業規則を労働基準監督署に届け出ていますか。 はいいいえ Q5、定年年齢は60歳以上ですか。 はいいいえ Q6、定年の引き上げもしくは定年制の廃止を予定していますか。 はいいいえ Q7、中高年齢者を従業員として雇い入れる予定がありますか。 はいいいえ Q8、新たな従業員の雇い入れ、または出向者の受け入れの予定がありますか。 はいいいえ Q9、身体障害者を雇い入れている、または予定がありますか。 はいいいえ Q10、新事業展開や異業種進出、創業の予定がありますか。 はいいいえ Q11、従業員の能力開発のために、教育訓練の実施あるいは支援をしておりますか。 または予定がありますか。 はいいいえ Q12、従業員の育児・介護のための支援をしている、または予定がありますか。 はいいいえ Q13、介護関連事業に携わっている、または予定がありますか。 はいいいえ Q14、従業員のために福利厚生・雇用管理の充実の予定がありますか。 はいいいえ Q15、中高年齢者、もしくは身体障害者のために職場環境を充実する予定がありますか。 はいいいえ Q16、事業の縮小または従業員のリストラ、休業、出向、配置転換の予定がありますか。 はいいいえ Q17、再就職のための支援の予定がありますか。 はいいいえ Q18、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか はいいいえ お名前 (必須) 貴社名 メールアドレス (必須) 電話番号 FAX番号 題名 通信欄