御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。

Q1、 経営理念、経営方針を明示していますか。
はいいいえ

Q2、社員の定着率（特に若年層）が低い。
はいいいえ

Q3、賃金の決定基準、昇給の仕組みをきちんと説明できますか。
はいいいえ

Q4、年齢・勤続・性別よりも能力や成績等で賃金を決めていますか。
はいいいえ

Q5、目的の不明確な手当てや金額があいまいな手当てがありますか。
はいいいえ

Q6、評価基準や考課表を公開していますか。
はいいいえ

Q7、評価結果を本人に通知していますか。
はいいいえ

Q8、評価結果を昇給・昇格に反映していますか。
はいいいえ

Q9、考課表が社員の仕事内容にあった評価項目になっていますか。

はいいいえ

Q10、評価に手間や時間がかかりますか。
はいいいえ

Q11、評価や評価者に対する納得が得られていますか。
はいいいえ

Q12、考課者研修を実施していますか（または、過去に実施しましたか）。
はいいいえ

Q13、評価のためのマニュアルを作成していますか。
はいいいえ

Q14、成績だけでなくプロセス（態度・行動や能力）も評価していますか。
はいいいえ

Q15、評価は絶対評価をしていますか。
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Q16、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
はいいいえ

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