御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下の質問事項にお答えください。

Q1、従業員の年齢構成はどうなっていますか※おおよそで結構ですのでご記入ください。

　　10代～20代
　　お選びください0～10人11～30人31～50人51～100人101人以上
　　30代～40代
　　お選びください0～10人11～30人31～50人51～100人101人以上
　　50代～60代
　　お選びください0～10人11～30人31～50人51～100人101人以上

Q2、従業員の家族の年齢構成、状況を把握していますか
はいいいえ

Q3、介護休業・介護休暇について、制度を設けていますか
はいいいえ

Q4、介護に関し、法令の水準を上回る休業・休暇の制度を設けていますか
はいいいえ

Q5、仕事と介護の両立に関し、従業員が相談できる窓口がありますか
はいいいえ

Q6、管理職等に対し、介護離職の防止を目的とする研修を実施していますか
はいいいえ

Q7、介護離職防止を支援する助成金があることをご存知ですか
はいいいえ

Q8、短時間勤務やフレックスタイム制など、仕事と介護の両立に役立つ柔軟な労働時間制度を導入していますか
はいいいえ

Q9、介護休業を取得した従業員に支給される給付金があることをご存知ですか

はいいいえ

Q10、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がありますか
はいいいえ

Q11、介護について、従業員同士が相談し合えるような企業風土がありますか
はいいいえ

Q12、急な引継ぎにも対応できるよう、業務の共有体制は整っていますか
はいいいえ

Q13、従業員の介護休業について、会社として経済的支援を行う仕組みがありますか
はいいいえ

Q14、介護休業終了後の職場復帰を円滑にするためのサポート体制がありますか
はいいいえ

Q15、仕事と介護の両立支援に関する公的な相談機関をご存知ですか
はいいいえ

Q16、顧問契約をしている社会保険労務士がいますか
はいいいえ

お名前 (必須）

貴社名

メールアドレス (必須）

電話番号

FAX番号

題名

通信欄